就職活動中の人には分かるかもだけどいきなりあの話では分からないかもしれないんじゃないかと感じたのでゆうの代わりに追記しておきます。
フリーペーパーにしろインターネットにしろハローワークにしろ、求人情報にはある程度決まった項目が書いてあります。仕事内容、仕事詳細、資格、勤務地、給与、勤務時間、休日、待遇、応募方法…etc
これらの項目は全部重要で応募する前に全部確認しておかなくてはいけないんですが、ゆうはこの中の「休日」の項目について言ってたんです。
例えばこんな求人情報があったとします。
仕事内容：事務職
仕事詳細：パソコン（エクセル・ワード）入力、電話応対など
資格：18歳～30歳迄（パソコン未経験可）
給与：17万～19万
勤務時間：09:00～18:00
休日：週休２日制
待遇：社保完、皆勤・住宅等諸手当有、交通費支給
中途だとこんな感じの求人がよく載ってます。
悪くはないかなと一見思うけど休日の項目の週休２日制、これに引っ掛かってはいけません。オレもゆうに言われるまで完全週休２日制と週休２日制は違うなんて知りませんでした。
ただ会社によっては週休２日制を完全週休２日制にしてるところもあるので面接のときにひとこと質問すれば済む話かなと思ったり。あ、それと待遇項目の『交通費支給』も気をつけたほうがいいです。全額支給してくれるところもあるけど3万円までとか1万5千円までとか決まった額しか出さない会社もあるのでこれも聞いておくといいです。
あと個人的に気になるのはエクセル派かワード派かということと、フレックス制度を導入してるかどうか、有休・育休を使いやすい環境かどうか、昇給があるかどうか…ほかにもいろいろ。
早いうちに転職先決めたいけどでも変なトコには行きたくないからじっくり探さなきゃ。そういう意味でも今回のゆうの豆知識はありがたかった。ありがとう。
お礼に今日もおいしい晩御飯を準備しておくとするよ。
