私の中の「社内要注意人物リスト」にランキングしてる2名と今日は問題勃発（ぼっぱつ）です。今日は厄日か…？
1つは業務時間と休憩時間に関わることで、もう1つは書類の受け渡しについてです。前にもそういうことがあったから、それ以来注意に注意を重ねて動いてたのに、それでもたまに起きるこの問題。前者は些細（ささい）なことで、後者は証拠がないこと。この2人とは、そういう諸々が業務で付随（ふずい）してくるので極力絡みたくないと常に思ってますが、そうもいかないのが現状です。
前回より変化してるのは、内心で引きずらずに、半分開き直って何とかなるでしょうと流してるところでしょうか。進歩とは言いがたいけど、この2人との業務には、特に感情を割り切って動かないと回していけない。もっかい対策を練り直さなきゃ…。「私は悪くない」なんてナルシーなことは口が裂けても言いませんが、こっちが対処できることは全部して、隙が無いようにします。心中の感情は腹立ち50%（当人比）ですが、業務に感情は要りません。午後はいつもより作業に没頭して気を紛らわします。気合だー！！
